La Iniciativa de los Judíos de Color (JoC) está llevando a cabo una encuesta como parte de un estudio para «comprender mejor las experiencias vividas y las perspectivas de los judíos de color en los Estados Unidos».
«Queremos que 1000 judíos de color compartan sus historias llenando la encuesta», dijo la Directora Ejecutiva de la Iniciativa JoC Ilana Kaufman. «Si queremos crear comunidades y líderes judíos que reflejen y representen a todos los judíos, debemos hacer esto bien.»
La JoC buscará a 1.000 encuestados para responder a preguntas como la forma en que los judíos de color ven la identidad judía, cuáles son sus experiencias dentro de la comunidad judía, cómo ha afectado el racismo sistemático a los judíos que viven en comunidades judías y cómo puede la comunidad judía reflejar mejor la «gama de experiencias e identidades de todas las personas».
La encuesta estará abierta hasta el 19 de febrero, que la JoC espera que esté terminada para julio, después de lo cual los resultados serán compartidos ampliamente para formular el cambio dentro de las comunidades judías.
«Los líderes y organizaciones judías estadounidenses a menudo han asociado el judaísmo únicamente con la experiencia de los ashkenazis blancos», añadió Kaufman.
«Esta mentalidad ha influido mucho en la forma en que las organizaciones están estructuradas y funcionan, a quiénes ven como su público, qué programas se desarrollan y ofrecen, y cómo la gente es -o no- bienvenida en las organizaciones y eventos». Necesitamos datos e investigación sólida que construya nuestro caso, indiscutiblemente, que los líderes necesitan pensar en la comunidad judía a través de un lente completamente diferente».
La investigación será dirigida por académicos de la Universidad del Sur de California y de Stanford, así como por profesionales de Microsoft.
«En estos últimos 11 meses de crisis sin precedentes, desde la pandemia hasta la brutalidad racial, hemos sentido el dolor colectivo y la importancia de centrar las voces, las historias y el liderazgo de los negros, los indígenas y la gente de color para alcanzar un nuevo paradigma en nuestra conciencia a nivel mundial», dice la Dra. Dalya Pérez, una teórica crítica de la raza y estratega de equidad de Microsoft, que es una judía de color en el equipo de investigación del estudio.
«Para los judíos de color, muchos de nosotros hemos estado al margen en las principales instituciones judías. Este estudio tiene como objetivo entender mejor las historias y experiencias sobre la intersección de la racialización y la vida judía para los judíos de color. Este trabajo nunca ha sido más crucial y oportuno. Para los judíos de color, decimos que es hora de la visibilidad, de la voz y de los datos, para nosotros y por nosotros».
Fuente: Jerusalem Post
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