Un grupo nacional que representa a los empleadores cristianos ha demandado a la administración Biden por los mandatos que obligan a los empleadores religiosos con y sin ánimo de lucro a financiar «cirugías, procedimientos, asesoramiento y tratamientos de transición de género», dijeron los abogados de la Alliance Defending Freedom.
La acción, presentada en el tribunal federal de distrito de Bozeman, Montana, en nombre de la Christian Employers Alliance, que representa a organizaciones con y sin ánimo de lucro, es la última de varias acciones relacionadas con los mandatos.
El martes, el bufete de abogados de interés público presentó una moción solicitando a un tribunal federal que detuviera inmediatamente la aplicación de las medidas.
La demanda de Montana sostiene que la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo, o EEOC, está malinterpretando y aplicando indebidamente las normas de discriminación por razón de sexo contenidas en el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 para exigir a los empleadores que proporcionen la cobertura y los procedimientos médicos de transición de género.
También sostienen que la aplicación de un mandato similar por parte del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos (HHS) obligará a los proveedores de servicios sanitarios religiosos a «realizar, facilitar o promover físicamente cirugías y procedimientos de transición de género que son contrarios a sus creencias religiosas profundamente arraigadas y a su criterio médico experto».
Según un comunicado de la presidenta de la CEA, Shannon Royce, «los empleadores y empresarios, al igual que muchos estadounidenses, están cada vez más preocupados por el aumento de los costes que puede achacarse en parte a los mandatos opresivos del gobierno.»
Añadió que las nuevas normas crearían «un atolladero único de preocupaciones para los proveedores de atención sanitaria religiosa al obligarles a hablar positivamente sobre los procedimientos de transición de género aunque no estén de acuerdo con ellos.»
Fuente: The Washington Times