{"id":85800,"date":"2023-05-04T12:54:45","date_gmt":"2023-05-04T18:54:45","guid":{"rendered":"https:\/\/observatoriolibertadreligiosa.org\/?p=85800"},"modified":"2023-05-04T12:54:47","modified_gmt":"2023-05-04T18:54:47","slug":"tolerancia-religiosa-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/observatoriolibertadreligiosa.org\/?p=85800","title":{"rendered":"Tolerancia religiosa en el trabajo"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Algunos podr\u00edan pensar que las creencias religiosas son algo que se practica \u00fanicamente en el hogar o en los templos religiosos, sin embargo, la fe acompa\u00f1a a los creyentes a todos lados y en cada aspecto de su vida. Incluso en el trabajo, una persona no deja de profesar su religi\u00f3n, as\u00ed que es importante que su Libertad Religiosa sea respetada tambi\u00e9n en este \u00e1mbito.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A pesar de estar esto, la realidad es que muchas personas enfrentan discriminaci\u00f3n por motivos religiosos. Si bien, el creyente debe adaptarse al entorno laboral en el que se desempe\u00f1a, este no debe limitarlo al punto de obligarlo a ocultar su fe. En algunas religiones, es requerido que las personas que la profesan dediquen un d\u00eda en espec\u00edfico al culto, o usen indumentaria acorde a sus creencias.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1140\" height=\"855\" src=\"https:\/\/observatoriolibertadreligiosa.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/portada-2jpg.jpg.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-85802\" srcset=\"https:\/\/observatoriolibertadreligiosa.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/portada-2jpg.jpg.jpg 1140w, https:\/\/observatoriolibertadreligiosa.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/portada-2jpg.jpg-640x480.jpg 640w, https:\/\/observatoriolibertadreligiosa.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/portada-2jpg.jpg-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/observatoriolibertadreligiosa.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/portada-2jpg.jpg-600x450.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1140px) 100vw, 1140px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta situaci\u00f3n llega a tal grado que algunas personas son despedidas debido al poco entendimiento de la Libertad Religiosa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una de las razones son los c\u00f3digos neutrales que tienen en empresas, es decir, se requiere presentar cierto tipo de imagen corporativa, habiendo en consecuencia, una prohibici\u00f3n de portar signos visibles de \u00edndole religiosa, pol\u00edtica o filos\u00f3fica. Esto, deriva en discriminaci\u00f3n a los trabajadores cuyas convicciones le exigen el uso de prendas religiosas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ante la discriminaci\u00f3n, la justicia debe actuar<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un ejemplo claro de discriminaci\u00f3n bajo la raz\u00f3n de \u201cneutralidad\u201d en el trabajo, lo encontramos en lo que le sucedi\u00f3 a Nadia Eweida, una trabajadora de British Airways, una aerol\u00ednea del Reino Unido, quien fue suspendida de sus labores sin goce de sueldo, en 2006, por portar una cadena con una cruz alrededor del cuello.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La empresa afirm\u00f3 que, aquello, infring\u00eda la pol\u00edtica de uniformidad de la aerol\u00ednea. Nadia denunci\u00f3 que se le hab\u00eda castigado injustamente debido a su religi\u00f3n, sin embargo, los tribunales brit\u00e1nicos rechazaron su denuncia.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"512\" height=\"341\" src=\"https:\/\/observatoriolibertadreligiosa.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/christian-british-airways-check-in-employee-nadia-eweida-is-to-take.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-85803\" srcset=\"https:\/\/observatoriolibertadreligiosa.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/christian-british-airways-check-in-employee-nadia-eweida-is-to-take.jpg 512w, https:\/\/observatoriolibertadreligiosa.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/christian-british-airways-check-in-employee-nadia-eweida-is-to-take-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El caso lleg\u00f3 al Tribunal Europeo de Derechos Humanos, el cual dictamin\u00f3 que la cruz hab\u00eda sido discreta por lo que no menoscababa la apariencia profesional de Nadia Eweida, y mucho menos invad\u00eda los derechos de los dem\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Despu\u00e9s de lo ocurrido, la aerol\u00ednea hizo cambios en su pol\u00edtica en 2007 para permitir el uso de&nbsp; art\u00edculos religiosos. Asimismo, la Comisi\u00f3n de Igualdad y Derechos Humanos public\u00f3 una explicaci\u00f3n de la sentencia y una gu\u00eda para empresarios, con el objetivo de evitar m\u00e1s casos de intolerancia religiosa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cNo voy a ocultar mi creencia en <strong>Jes\u00fas<\/strong>. Soy una empleada fiel y concienciada de British Airways, pero defiendo los derechos de todos los ciudadanos\u00bb, expres\u00f3 Nadia Eweida.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-background has-black-background-color has-black-color\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n, podemos mencionar el caso de Joe Kennedy, un entrenador de f\u00fatbol americano de la escuela secundaria Bremerton High School del estado de Washington; quien, en 2015, fue despedido por orar despu\u00e9s de cada partido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kennedy rezaba en silencio en la yarda 50, hasta que algunos alumnos, interesados, decidieron acompa\u00f1arlo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEs un pa\u00eds libre y pueden hacer lo que quieran. Tres ni\u00f1os se unieron a m\u00ed y a\u00f1ad\u00ed una oraci\u00f3n. En el campo de batalla, en el lugar de sangre, sudor y l\u00e1grimas di gracias a Dios por ayudar a estos j\u00f3venes guerreros\u201d.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"563\" src=\"https:\/\/observatoriolibertadreligiosa.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/coachkennedyfirstliberty2_hdv_1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-85804\" srcset=\"https:\/\/observatoriolibertadreligiosa.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/coachkennedyfirstliberty2_hdv_1.jpg 1000w, https:\/\/observatoriolibertadreligiosa.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/coachkennedyfirstliberty2_hdv_1-640x360.jpg 640w, https:\/\/observatoriolibertadreligiosa.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/coachkennedyfirstliberty2_hdv_1-480x270.jpg 480w, https:\/\/observatoriolibertadreligiosa.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/coachkennedyfirstliberty2_hdv_1-600x338.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, no todos estaban de acuerdo con que lo hiciera y fue&nbsp; despedido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pele\u00f3 durante 6 a\u00f1os por su derecho a la Libertad Religiosa, siendo acusado de obligar a los alumnos a rezar en los partidos, pero \u201cno hab\u00eda evidencia de que los estudiantes fueron forzados a orar conmigo (\u2026) no pudieron encontrar a nadie\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fue en 2022, cuando la Corte Suprema fall\u00f3 a su favor y fue reintegrado a sus labores en la escuela secundaria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201c&#8230;Estoy ansioso por sentarme y hablar con los otros entrenadores sobre qui\u00e9n jugar\u00e1, en qu\u00e9 posiciones. Eso es lo \u00fanico que quiero. Ni siquiera quiero el pago atrasado. Estoy feliz de tener mis derechos religiosos y no tener que dejarlos atr\u00e1s cuando vaya al campo\u2026\u201d, comparti\u00f3 Kennedy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Libertad Religiosa es un Derecho Humano Fundamental, no permitamos la discriminaci\u00f3n por motivos religiosos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fuente: Sala de Prensa CNLR<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Algunos podr\u00edan pensar que las creencias religiosas son algo que se practica \u00fanicamente en el hogar o en los templos religiosos, sin embargo, la fe acompa\u00f1a a los creyentes a todos lados y en cada aspecto de su vida. 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