Un nuevo informe del Consejo de Relaciones Americano-Isl\u00e1micas constata un aumento de las denuncias por prejuicios dirigidas a los musulmanes del pa\u00eds, detallando los incidentes que la mayor organizaci\u00f3n de defensa de los musulmanes del pa\u00eds ha abordado en el \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n
El informe, titulado \u00abResiliencia frente al odio: Informe de Derechos Civiles 2021\u00bb, encontr\u00f3 un aumento del 9% en las quejas en 2020, incluso cuando los delitos de odio disminuyeron en un 20%. Los autores no dieron ninguna raz\u00f3n para el aumento de las denuncias, pero sugirieron que la disminuci\u00f3n de los delitos de odio se debi\u00f3 indirectamente a los cierres de COVID-19 que mantuvieron a la gente en casa.<\/p>\n
El informe detalla 6.144 quejas de derechos civiles que CAIR recibi\u00f3, ya sea en su sede nacional en Washington, D.C., o a trav\u00e9s de sus afiliados en todo el pa\u00eds, en 2020. CAIR identific\u00f3 siete categor\u00edas de quejas: Adem\u00e1s de los temas de inmigraci\u00f3n y viajes, la organizaci\u00f3n hizo un seguimiento de los temas de vigilancia y extralimitaci\u00f3n de las fuerzas del orden, de los derechos de los presos, de los incidentes relacionados con las instalaciones educativas, de la discriminaci\u00f3n pura y dura, de los incidentes de odio y de los prejuicios, y de \u00abotros\u00bb incidentes.<\/p>\n
De las m\u00e1s de 6.000 denuncias, 2.069 incidentes se clasificaron como \u00abotros\u00bb, lo que indica la naturaleza amorfa de las pr\u00e1cticas discriminatorias y de odio contra los musulmanes. Los ejemplos citados en el informe iban desde actos manifiestos de prejuicio, como un negocio de Oklahoma que puso un cartel diciendo que no atender\u00eda a los musulmanes, hasta incidentes m\u00e1s sutiles en los que los musulmanes recibieron retrasos inesperados u otras interrupciones en las transacciones comerciales o de servicios p\u00fablicos.<\/p>\n
Unas 1.814 quejas se refer\u00edan a cuestiones relacionadas con la inmigraci\u00f3n y los viajes; la discriminaci\u00f3n -m\u00e1s de la mitad de la cual se denunci\u00f3 como discriminaci\u00f3n laboral- supuso 1.151. Entre ellas se encontraban incidentes en algunos de los mayores empleadores del pa\u00eds, como Walmart y las franquicias de McDonald’s.<\/p>\n
Otros incidentes abarcaron desde la denegaci\u00f3n de acceso a licencias de armas ocultas a m\u00faltiples ejemplos de denegaci\u00f3n de alojamiento religioso a reclusos musulmanes recluidos en diversos centros penitenciarios del condado y del estado.<\/p>\n
De los 114 incidentes relacionados con instituciones educativas, alrededor del 44% se refer\u00edan a incidentes de acoso a empleados o estudiantes.<\/p>\n
\u00abEste importante informe muestra claramente la necesidad de mantener la vigilancia en defensa de los derechos civiles de los musulmanes estadounidenses y de los miembros de todas las dem\u00e1s comunidades minoritarias\u00bb, dijo el Director Ejecutivo Nacional de CAIR, Nihad Awad, en una declaraci\u00f3n publicada con el informe. \u00abEs vital que aquellos que desaf\u00edan la creciente intolerancia y el odio reciban el apoyo que necesitan para hacer frente a este desaf\u00edo cr\u00edtico\u00bb.<\/p>\n
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