De 2011 a la fecha, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminaci\u00f3n (Conapred) ha atendido seis mil 666 casos de discriminaci\u00f3n en el pa\u00eds, la cuarta parte proviene del sector p\u00fablico, revel\u00f3 la dependencia a trav\u00e9s de Twitter.<\/p>\n
La directora del organismo, Alejandra Hass, aclar\u00f3 en una conferencia ofrecida este mi\u00e9rcoles, que gran parte de las denuncias se refieren a conductas de servidores p\u00fablicos y otra parte a asuntos laborales, entre ellos destacan, los despidos por embarazo.<\/p>\n
Aqu\u00ed tengo el dato del tema de mujeres embarazadas, de las casi tres mil quejas que hemos recibido desde 2011 sobre discriminaci\u00f3n laboral, tres mil quejas solo sobre discriminaci\u00f3n laboral, una cuarta parte corresponde a exclusi\u00f3n por embarazo, exclusi\u00f3n en el empleo\u201d, se\u00f1al\u00f3 Alejandra Hass, presidenta del Conapred.<\/p><\/blockquote>\n
En la conferencia magistral, la directora del Conapred pidi\u00f3 a quienes integran los comit\u00e9s de \u00e9tica de las dependencias del Gobierno Federal, seguir las reglas establecidas para atender las quejas de la ciudadan\u00eda ante tratos discriminatorios de los servidores p\u00fablicos.<\/p>\n
Advirti\u00f3 que los encargados de los comit\u00e9s de \u00e9tica deben de certificarse y aprobar el curso de capacitaci\u00f3n del Conapred para la atenci\u00f3n de las quejas.<\/p>\n
Deben de aprender a detectar si hay actos de agresi\u00f3n o intimidaci\u00f3n en la conducta del servidor p\u00fablico hacia el usuario, pero tambi\u00e9n hacia el personal de dicha dependencia, o si puede presumir que se vulneraron los derechos humanos del quejoso.<\/p>\n
Habl\u00f3 en las instalaciones de la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n
Con informaci\u00f3n de Carmen Jaimes<\/p>\n
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