{"id":20557,"date":"2021-02-05T13:54:42","date_gmt":"2021-02-05T19:54:42","guid":{"rendered":"http:\/\/conciencianacional.org\/news\/?p=20557"},"modified":"2021-02-05T13:54:43","modified_gmt":"2021-02-05T19:54:43","slug":"estados-unidos-la-asociacion-catolica-de-salud-lanza-una-iniciativa-para-enfrentar-el-racismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/observatoriolibertadreligiosa.org\/?p=20557","title":{"rendered":"(Estados Unidos) La Asociaci\u00f3n Cat\u00f3lica de Salud lanza una iniciativa para enfrentar el racismo"},"content":{"rendered":"\n

En respuesta a la pandemia de COVID-19 y al movimiento nacional por el ajuste de cuentas racial, la Asociaci\u00f3n Cat\u00f3lica de Salud de los Estados Unidos anunci\u00f3 una iniciativa para enfrentar el racismo en la provisi\u00f3n de atenci\u00f3n m\u00e9dica.<\/p>\n\n\n\n

La iniciativa fue anunciada en una conferencia de prensa el 4 de febrero en Zoom con l\u00edderes cat\u00f3licos de atenci\u00f3n m\u00e9dica.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCon un profundo sentido de urgencia, nos sentimos llamados a actuar\u201d, dijo Mercy Sister Mary Haddad, presidenta y directora ejecutiva de la CHA. Dijo que el impacto de la pandemia en las personas de color y las protestas por la justicia racial del a\u00f1o pasado demostraron que \u00abnuestros avances contra el racismo simplemente no han sido suficientes … se debe hacer m\u00e1s\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

De manera similar, Lloyd Dean, presidente y director ejecutivo de CommonSpirit Health, el sistema de salud cat\u00f3lico m\u00e1s grande de los EE. UU., Dijo: \u00abEste es nuestro momento\u00bb y agreg\u00f3 que este trabajo que est\u00e1n asumiendo los grupos cat\u00f3licos de atenci\u00f3n m\u00e9dica \u00abpuede cambiar las reglas del juego\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Dijo que la pandemia de coronavirus ha revelado profundas disparidades en la atenci\u00f3n m\u00e9dica, y se\u00f1al\u00f3 que las personas de color tienen cuatro veces m\u00e1s probabilidades de ser hospitalizadas y tres veces m\u00e1s probabilidades de morir de COVID-19 que otras. \u201cEs una verg\u00fcenza que no aprovechemos este momento como naci\u00f3n y sociedad para hacer cambios medibles y demostrables\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

CHA representa a m\u00e1s de 2.200 hospitales, hogares de ancianos e instalaciones de atenci\u00f3n a largo plazo en todo el pa\u00eds. Ya, 23 sistemas cat\u00f3licos de atenci\u00f3n m\u00e9dica han firmado un compromiso que enfatiza su compromiso de enfrentar el racismo en la provisi\u00f3n de atenci\u00f3n m\u00e9dica que incluye equidad en las pruebas y la atenci\u00f3n de COVID-19; observar de cerca las pr\u00e1cticas de contrataci\u00f3n, promoci\u00f3n y retenci\u00f3n; formar asociaciones m\u00e1s s\u00f3lidas con comunidades de color; y abogar por cambios de pol\u00edticas que aborden el racismo y la injusticia social.<\/p>\n\n\n\n

Al firmar el compromiso, los grupos de atenci\u00f3n m\u00e9dica acuerdan asegurarse de que las pruebas de COVID-19 est\u00e9n disponibles y sean accesibles en las comunidades minoritarias y que los tratamientos se distribuyan de manera equitativa a medida que est\u00e9n disponibles. Tambi\u00e9n indicaron que trabajar\u00e1n para asegurarse de que las vacunas COVID-19 est\u00e9n disponibles para las personas y familias con mayor riesgo, especialmente las poblaciones de edad avanzada y las comunidades de color.<\/p>\n\n\n\n

Un ejemplo de esto que ya est\u00e1 en marcha en CommonSpirit Health, en asociaci\u00f3n con la Escuela de Medicina Morehouse en Atlanta, es una iniciativa de 10 a\u00f1os y $ 100 millones para expandir las oportunidades para los m\u00e9dicos negros y otros m\u00e9dicos subrepresentados y para mejorar las pruebas de COVID-19, la prestaci\u00f3n de atenci\u00f3n y asignaci\u00f3n de vacunas dirigida a poblaciones vulnerables.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCreemos que todos tienen derecho a estar sanos\u201d, dijo Dean, y se\u00f1al\u00f3 que \u201cla equidad en la salud se ve afectada por factores dentro y fuera de nuestras instalaciones, desde el acceso a la vivienda, la comida y el transporte hasta los m\u00e9dicos culturalmente competentes que tienen una experiencia de vida com\u00fan. Es hora de que nos unamos para resolver estos problemas de manera proactiva y hol\u00edstica \u00ab.<\/p>\n\n\n\n

Otra parte de este compromiso es realizar cambios internos. Las organizaciones miembros analizar\u00e1n c\u00f3mo reclutan, contratan, promueven y retienen a los empleados; y c\u00f3mo llevan a cabo las operaciones comerciales y responsabilizan a los l\u00edderes.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLos proveedores de atenci\u00f3n m\u00e9dica cat\u00f3licos han sido durante mucho tiempo un faro de esperanza para nuestras comunidades\u201d, dijo Ernie Sadau, presidente y director ejecutivo de CHRISTUS Health, un sistema de salud cat\u00f3lico sin fines de lucro con m\u00e1s de 350 servicios e instalaciones. Con esta iniciativa, dijo, los proveedores de atenci\u00f3n m\u00e9dica cat\u00f3licos est\u00e1n predicando con el ejemplo y asumiendo un papel activo en la equidad en la salud, que dijo comienza dentro de cada instalaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La Dra. Tamarah Duperval-Brownlee, vicepresidenta s\u00e9nior y directora de impacto comunitario en Ascension, un sistema de atenci\u00f3n m\u00e9dica con 67 hospitales en los EE. UU., No neg\u00f3 el trabajo muy real por delante para acabar con las disparidades en la salud, pero dijo que estaba orgullosa del esfuerzo eso ya se ha hecho.<\/p>\n\n\n\n

Y en cuanto a continuar con este trabajo, dijo que hay algunos primeros pasos obvios y muy personales.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNecesitamos escuchar mejor, especialmente con las comunidades de color\u201d, dijo, refiri\u00e9ndose no solo a los pacientes sino tambi\u00e9n a los empleados. Generar confianza dentro de las comunidades lleva tiempo, pero dijo que suceder\u00e1 cuando \u00abnos relacionemos con las personas donde est\u00e1n\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Los l\u00edderes cat\u00f3licos del cuidado de la salud reconocieron en la conferencia de prensa que lo que est\u00e1n asumiendo probablemente conducir\u00e1 a reformas m\u00e1s amplias en vivienda, alimentaci\u00f3n y empleo.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n reconocieron que otros grupos de atenci\u00f3n m\u00e9dica en todo el pa\u00eds est\u00e1n tratando de manera similar de asumir este desaf\u00edo necesario.<\/p>\n\n\n\n

\u00abLa pandemia nos ha ense\u00f1ado que no podemos hacerlo solos\u00bb, dijo Dean, y enfatiz\u00f3 que trabajar juntos a nivel local y nacional ser\u00e1 \u00abfundamental para abordar y construir la infraestructura que faltaba\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDebemos encontrar a otros que compartan nuestras creencias\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: Our Sunday Visitor<\/a><\/p>\n\n\n\n

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