La demanda de m\u00e1s pastores sacerdotales y la alta rotaci\u00f3n de personal en las iglesias y ministerios es probable que llegue en 2021 cuando el mundo salga de la pandemia del coronavirus, predice el CEO y fundador de Vanderbloemen Search Group, William Vanderbloemen.<\/p>\n\n\n\n
Hablando con Carey Nieuwhof, ex abogado y pastor fundador de la Iglesia Connexus en Ontario, Canad\u00e1, en un reciente podcast, Vanderbloemen, cuya empresa de b\u00fasqueda de ejecutivos sirve a iglesias, ministerios y organizaciones religiosas, dijo en base a la evidencia que est\u00e1 viendo en el terreno y escuchando de los l\u00edderes, \u00ab2021 va a ser el a\u00f1o de la rotaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
\u00abSi crees que me equivoco, entonces sigue adelante y enga\u00f1ate y di que esta pandemia s\u00f3lo durar\u00e1 dos semanas. Perder\u00e1s a alguien el a\u00f1o que viene que no ves venir\u00bb, dijo a Nieuwhof.<\/p>\n\n\n\n
\u00abTengo un pastor que dice que todo pastor debe llevar una lista de v\u00f3mitos. Es una lista muy corta de las dos o tres personas del personal que si al final del d\u00eda entran y dicen, ‘\u00bfPuedo tener 10 minutos para visitarte?’ \u2026 s\u00f3lo tienes que alcanzar el cubo de basura y decir, ‘D\u00e9jame vomitar primero'\u00bb, continu\u00f3 Vanderbloemen. \u00abMi predicci\u00f3n es que va a haber mucha gente buscando el cubo de basura el a\u00f1o que viene, porque se va a producir un gran volumen de ventas.\u00bb<\/p>\n\n\n\n
Explic\u00f3 que la gente, en general, suele cambiar de trabajo, pero en 2020, ese movimiento normal de talento se vio interrumpido por la pandemia por una variedad de razones. La gente se qued\u00f3 en sus trabajos este a\u00f1o por lealtad o por la pura incertidumbre del mercado laboral, dijo.<\/p>\n\n\n\n
\u00abLa gente cambia de trabajo. As\u00ed es como es. Cada pastor es un pastor interino, cada l\u00edder de negocios es un l\u00edder de negocios interino, cada superintendente es un superintendente interino, y moverse de un lado a otro no es algo malo\u00bb, dijo Vanderbloemen.<\/p>\n\n\n\n
La pandemia, a\u00f1adi\u00f3, ha dado a la gente la oportunidad de ir m\u00e1s despacio y pensar m\u00e1s profundamente en su vida y muchos podr\u00edan descubrir nuevas direcciones.<\/p>\n\n\n\n
\u00abLes prometo que el 21 va a ser el a\u00f1o de la rotaci\u00f3n. Y este a\u00f1o, nos hemos estado preparando para eso. Va a ser una marea de tempestad\u00bb, dijo.<\/p>\n\n\n\n
Algunos l\u00edderes de larga trayectoria, en particular los hombres, dijo, tambi\u00e9n han mirado a sus ministerios y ahora est\u00e1n hablando cada vez m\u00e1s de la sucesi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u00abNo puedo decirles cu\u00e1ntos hombres y mujeres, pero sobre todo hombres, que estaban pensando, en alg\u00fan momento de los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os voy a hablar de la sucesi\u00f3n. Bueno, \u00bfadivinen qu\u00e9 aceler\u00f3 COVID?\u00bb, dijo.<\/p>\n\n\n\n
Recordando algunas de las razones que los l\u00edderes est\u00e1n dando para una l\u00ednea de tiempo de sucesi\u00f3n acelerada, dijo: \u00abBueno, \u00bfsabes qu\u00e9? No me inscrib\u00ed para esto y realmente necesitan un nativo digital y no lo soy\u00bb. Y \u00abEs hora de acelerar esto y conseguir la siguiente persona\u00bb. As\u00ed que hay tantas razones por las que prevemos el 21 como un a\u00f1o en el que va a haber mucha rotaci\u00f3n, y algo de esto va a ser realmente doloroso.\u00bb<\/p>\n\n\n\n
Vanderbloemen se\u00f1al\u00f3 que incluso ha comenzado a experimentar ese volumen de negocios en su propio negocio.<\/p>\n\n\n\n
\u00abImagina a tu mejor persona entrando, en medio de COVID, y diciendo, ‘William, s\u00e9 que hemos estado juntos nueve a\u00f1os pero quiero empezar mi propia compa\u00f1\u00eda de marketing.’ S\u00ed, eso sucedi\u00f3. Me pas\u00f3 a m\u00ed\u00bb, dijo. \u00abSi no te preparas para un volumen de negocios, entonces vas a tener algunas sorpresas el a\u00f1o que viene.\u00bb<\/p>\n\n\n\n
Cuando se le pregunt\u00f3 sobre las tendencias de personal post-pand\u00e9micas que prev\u00e9, Vanderbloemen dijo que va a haber una necesidad de personas que puedan operar en un entorno digital, as\u00ed como pastores con m\u00e1s dones sacerdotales.<\/p>\n\n\n\n
\u00abLas iglesias y escuelas y las organizaciones sin fines de lucro est\u00e1n buscando ciudadanos con doble nacionalidad\u00bb, dijo. \u00abNecesitamos m\u00e1s sacerdotes y pocos predicadores\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Tradicionalmente, los l\u00edderes se\u00f1alaron en el podcast, los pastores han jugado tres papeles principales: profeta, rey y sacerdote.<\/p>\n\n\n\n
El papel de \u00absacerdote\u00bb ser\u00e1 m\u00e1s importante, porque es el \u00fanico papel que no puede ser realmente subcontratado en l\u00ednea. Vanderbloemen recomienda que los pastores sigan el ejemplo de Billy Graham de escribir sus sermones \u00abcon una Biblia en una mano y un peri\u00f3dico en la otra\u00bb para estar al d\u00eda de lo que ocurre en la comunidad local.<\/p>\n\n\n\n