Una mujer cristiana de Nueva Jersey ha presentado una demanda por despido improcedente contra Starbucks, alegando que la cadena de caf\u00e9 la despidi\u00f3 despu\u00e9s de que se negara a llevar una camiseta de \u00abOrgullo\u00bb LGBT debido a sus creencias religiosas.<\/p>\n\n\n\n
Betsy Fresse comenz\u00f3 su empleo en Starbucks trabajando como barista en una tienda en Hoboken. Su gerente en ese momento era consciente de su fe cristiana y era complaciente, pero m\u00e1s tarde fue transferida a trabajar en un Starbucks en Glen Ridge, seg\u00fan NBC News.<\/p>\n\n\n\n
Ella afirma que en junio de 2019, vio una caja de camisetas del Orgullo de Starbucks en el suelo de la oficina del gerente de la tienda durante una reuni\u00f3n, as\u00ed que pregunt\u00f3 si a ella tambi\u00e9n se le pedir\u00eda que se pusiera una, y el gerente dijo que no tendr\u00eda que hacerlo, de acuerdo con la demanda presentada el 19 de noviembre en el Tribunal de Distrito de los EE.UU. para el Distrito de Nueva Jersey.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, un gerente de distrito le dijo un mes despu\u00e9s que su empleo hab\u00eda sido terminado, seg\u00fan la demanda presentada el 19 de noviembre, inform\u00f3 el New York Post.<\/p>\n\n\n\n
\u00abUn aviso de separaci\u00f3n de Starbucks citado en el expediente dec\u00eda que Fresse fue despedida por violar los ‘valores fundamentales’ de la empresa, y que ella dijo que sus colegas ‘necesitaban a Jes\u00fas’ cuando le dieron la camiseta\u00bb pero se neg\u00f3 a usarla, dijo el NY Post.<\/p>\n\n\n\n
En la demanda de Fresse se alega que fue discriminada ilegalmente. Ella est\u00e1 buscando pagos atrasados, da\u00f1os punitivos y el pago de los honorarios de sus abogados, as\u00ed como una orden judicial permanente que impida a Starbucks \u00abno acomodarse a las sinceras creencias religiosas\u00bb de los empleados.<\/p>\n\n\n\n
Se cit\u00f3 a un portavoz de Starbucks que dijo que las demandas de Fresse son \u00absin m\u00e9rito\u00bb y que la compa\u00f1\u00eda contrarrestar\u00eda sus demandas en el tribunal.<\/p>\n\n\n\n
\u00abSomos muy conscientes de las demandas de la Sra. Fresse, que no tienen m\u00e9rito alguno y estamos totalmente preparados para presentar nuestro caso en el tribunal\u00bb, dijo un portavoz de Starbucks al NY Post. \u00abEspec\u00edficamente para nuestro c\u00f3digo de vestimenta, aparte de nuestro delantal verde, ninguna parte de nuestro c\u00f3digo de vestimenta requiere que los socios usen ning\u00fan art\u00edculo aprobado que no hayan seleccionado personalmente\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
La demanda de Fresse, sin embargo, establece que antes de su despido, la l\u00ednea de ayuda de \u00e9tica y cumplimiento de Starbucks se puso en contacto con ella en respuesta a su solicitud de ser exenta de llevar la camiseta del Orgullo. En ese momento, explic\u00f3 que su oposici\u00f3n a llevar la camiseta de LGBT era \u00abporque sus creencias religiosas se lo imped\u00edan\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Semanas m\u00e1s tarde, el 22 de agosto de 2019, le dijeron que la despedir\u00edan porque \u00absu comportamiento no cumpl\u00eda con los valores fundamentales de Starbucks\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
La demanda a\u00f1ade que el hecho de que Starbucks ordenara a Fresse que llevara una camiseta del Orgullo LGBT como requisito para su empleo \u00abequivaldr\u00eda a un discurso forzado y mostrar\u00eda de forma inexacta su defensa de un estilo de vida en contradicci\u00f3n directa con sus creencias religiosas\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Fresse tambi\u00e9n dijo en la demanda que \u00abtodas las personas necesitan a Jes\u00fas\u00bb y que los cristianos est\u00e1n llamados \u00aba expresar de palabra y de obra el amor de Cristo por todos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n